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Ce cursus s’adresse à tous ceux qui s’intéressent au management des collectifs humains. La fonction des ressources humaines implique des compétences générales transversales au sein de l’entreprise.

Les entreprises ont besoin des cadres et de dirigeants capables de concevoir et de mettre en place des stratégies de gestion du changement et d'intégrer à leur management les réflexions actuelles liées à la responsabilité sociale de l’entreprise et à l’éthique.

Cette formation vise donc à donner les enseignements nécessaires pour parvenir à ce résultat.

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